労働組合結成に向けての要望書

労働組合結成に向けての要望書

2024年9月25日、FutureRays株式会社における労働組合の結成に向けて準備会が組織化されました。

これに伴い、就業規則で禁止されている条項についての確認のため、FutureRays株式会社へ要望書を提出しました。

労働組合結成に向けての要望書(PDF)

要望書のサマリー

1. 準備会からの情報発信や連絡の手段として、メールやTeams、社用携帯や貸与PCの利用を許可していただきたい
2. 準備会の作成する文書などを社内施設への掲示、配布することを許可していただきたい
3. 懇親会など会社施設外でのスピーチや声明、印刷物の配布など、処分の対象とならないことをご認識していただきたい
4. 労働組合法7条で禁止されております「不当労働行為」が行われないことをご確約いただきたい

会社側回答のサマリー

2024年10月16日、FutureRays株式会社より要望書に対する回答がありました。

1. 電子メール等の利用について：許可しない
2. 文章などの社内施設への掲示、配布について：許可しない
3. 会社施設外でのスピーチ、声明、印刷物の配布について：許可しない
4. 不当労働行為について：確約できない

その後の展開

会社側の回答を受けて、準備会は労働組合結成に向けての活動を開始しました。