第1回団体交渉

第1回団体交渉が行われました

2024年12月12日、FutureRays株式会社において労働組合との団体交渉が行われました。

労働組合結成通告及び団体交渉の申入れ(PDF)

第1回団体交渉結果のサマリー

1. メールやTeamsの利用について

• 業務外時間にメールやTeamsの使用は認めない
• クラブ活動などは会社の認めた活動なので例外的に認めている

2. 給与ベースアップについて

• 会社も物価高騰の影響があるためベースアップは出来ない

3. 未払い給与について

• 退勤後の工数登録と日次申請を、翌日の出勤後とするなど改善をはかる
• 給与の未払いについて、過去に遡って給与支払うとなると計算コストがかかる

FutureRays労働組合の見解

会社側の回答は数字的な裏付けがなく、不誠実な交渉であるとFutureRays労働組合は見ています。 このため、即日、第2回団体交渉を申し入れました。

その後の展開

FutureRays労働組合からの申し入れに対して、会社側から2025年1月中旬、遅くとも1月末までに、第2回団体交渉が行われるとの回答を得ました。 しかし、会社側の約束は守られず、第2回団体交渉は2025年2月27日に行われる予定です。